Kindlingerstr. 4, 45128 Essen
Tel: 0201 – 38 44 74 44
Fax: 0201 – 38 44 74 46
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Stellenangebot
Fachpfleger/in für Palliativpflege
Das Palliative Kompetenzzentrum Essen GmbH hat es sich zur Aufgabe gemacht alle Fachbereiche zu bündeln, um so die optimale ambulante Versorgung für Palliativpatienten zu ermöglichen.
Unsere ganze Aufmerksamkeit widmen wir den schwerstkranken und sterbenden Menschen mit dem Ziel einer bestmöglichen Symptomlinderung durch eine ganzheitliche medizinische und pflegerische Betreuung.
Ein multiprofessionelles Team steht unserem Patienten und Zugehörigen unterstützend zur Seite und es erfolgt eine individuelle Beratung.
Als neu gegründetes Unternehmen suchen wir motivierte Kollegen, die aktiv mitgestalten und unsere Zukunftsvisionen mit prägen möchten.
Für den Aufbau eines AAPV-Teams suchen wir eine/n
Was zeichnet uns aus
- Umfassende, verantwortungsvolle Palliativversorgung von schwerkranken Menschen
- Betreuung und Begleitung von Patienten und Angehörigen in ihrer besonderen Situation
- Eigenständiges Arbeiten z. B. bei der Durchführung nicht medikamentöser Behandlungsmaßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Teilnahme an regelmäßigen Fallbesprechungen
- Konzeption, Durchführung und exakte Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil
Was wir von Ihnen erwarten
- Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Palliative Care Weiterbildung
- Sie verfügen über Erfahrung in der Palliativmedizin oder im Umgang mit schwerkranken Patienten
- Sie sind vertraut im Umgang mit schwerkranken Patienten, idealerweise mit Palliativpatienten oder sind bereit sich diesbezüglich weiterzuentwickeln
- Sie haben eine Handlungssicherheit bei der Schmerzeinstellung und Symptomkontrolle sowie im Umgang mit venösen Zugängen und Infusionspumpen
- Sie sind empathisch, haben eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine hohe Patientenorientierung
- Sie sind engagiert und teamfähig
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
- Sie übernehmen Bereitschaftsdienste
Wir bieten
- Willkommenskultur – Individuelle Einarbeitung
- Attraktives Entgelt – Vergütung ist angelehnt an den Tarif des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- Mobilität – Dienstwagen auf Wunsch mit 1%- Regelung oder Fahrrad-Leasing
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheit – Zuschuss für sportliche Aktivitäten
- Sicherheit – einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 38,5 Stunden/ Woche
- Unternehmensführung – mit hohem Verantwortungsgefühl und dem Fokus auf Menschlichkeit, Klarheit und Wertschätzung